Zusammen arbeiten
gemeinsam wachsen.

Perspektive für Berufsanfänger

Studium

Viele Unternehmen erwarten von einem neuen Mitarbeiter gerne viele Jahre Berufserfahrung und stellen keine Berufsanfänger ein.

Doch wie sollen Berufsanfänger zur Berufserfahrenen werden, wenn sie hierzu keine Chance erhalten.

So wie wir überdurchschnittlich viel ausbilden, so geben wir selbstverständlich auch Berufsanfänger und jungen Menschen eine attraktive Chance bei uns und in unserem Berufsstand Fuß zu fassen.

Als innovatives mittelständisches Unternehmen sind wir stets an der Verstärkung durch junge Steuerfachangestellte interessiert. Dies vor dem Hintergrund, dass wir stetig unser Dienstleistungsangebot sowie das Beratungsangebot unserer Fachabteilungen für unsere Mandanten stetig erweitern.
Daher legen wir eine gute Bewerbung niemals zu Seite, sondern stellen auch ohne aktuelle Bedarf Mitarbeiter ein, wenn wir aktuell keine Stellen zu besetzen haben. Eine Investition in die Zukunft lohnt sich immer…


Wir bieten mehr und vor allem einen interessanten Einstieg nach der Ausbildung …

Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten jetzt endlich loslegen, Sicherheit gewinnen sowie eigenverantwortlich arbeiten? Nach einer individuellen Einarbeitung durch Ihren Mentor, in der Sie Ihre Aufgaben, Ihre Kollegen und unser Unternehmen kennenlernen, können Sie in einem spannenden Umfeld starten! Besonderen Wert legen wir auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Anton Schneider berichtet über seinen Werdegang bei MHP.

 

Studium

Neben einer sehr interessanten Vergütung und zahlreichen Incentives bieten wir Ihnen vor allem eine spannende Zukunft. Sei es die steige Fortbildung, Qualifikation zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – nichts ist unmöglich.

Aber das ist nicht alles. Spezialisierungen in einer unserer Fachabteilungen, Betreuung interessanter Mandanten zusammen mit einem Berufsträger oder Übernahme von Verantwortung innerhalb unseres Unternehmens. Hierzu gehören die Tätigkeit als Ausbilder, Spezialist für Software-Anwendungen usw.

Erzählen Sie uns von sich, Ihren Stärken, Ihrer Erfahrung und ganz ungezwungen, was Sie motiviert bzw. was bisher in Ihrer Laufbahn noch gefehlt hat.

Interessant ist der Werdegang unserer berufserfahrenen Mitarbeiterin Brigitte Krummel.

 

Ihre Initiativbewerbung

Wir sind stets an der Zusammenarbeit mit qualifizierten, engagierten und motivierten Mitarbeitern (m/w) vom Auszubildenden, Berufsanfänger, Seiteneinsteiger bis hin zum Steuerberater oder Rechtsanwalt interessiert. Aus diesem Grund freuen wir uns auch über jede Initiativbewerbung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vertrauensvoll an unser Personalmanagement: bewerbungen@mhp-kanzlei.de

ihre Ansprechpartner


Alexander Trautmann

Dipl. Betriebswirt (FH) | Personalmanagement

Telefon+49 721 9633-157


atrautmann(at)mhp-kanzlei.de

Steffen Hort

Steuerberater

Telefon+49 721 9633-131


short(at)mhp-kanzlei.de

Mirko Herlan

Steuerberater

Telefon+49 721 9633-152


mherlan(at)mhp-kanzlei.de