Corona lässt uns noch nicht in Ruhe – Aktuelles im Arbeitsrecht
Nichtgeimpfte Mitarbeitende im Pflege- und Gesundheitssektor Das Arbeitsgericht Gießen hat entschieden, dass Arbeitgeber in den genannten Beschäftigungsbereichen ihre Mitarbeitenden freistellen dürfen, wenn diese der durch § 20a IfSG angeordneten Impfpflicht nicht nachkommen und auch sonst kein Genesenennachweis oder ärztliches Zeugnis über eine Kontraindikation aus medizinischen Gründen vorgelegt wird. In den Entscheidungen des Arbeitsgerichts Gießen vom 12.04.2022 (Az. 5 Ga 1/22 und 5 Ga 2/22) wurde […]