unsere leistungen.
für ihren erfolg.

Betriebliche Altersvorsorge

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Ihren Arbeitnehmern mindestens zwei Durchführungswege für die persönliche betriebliche Altersvorsorge zu ermöglichen.

Hierzu empfehlen wir Ihnen keine konkreten Produkte – aber wir beraten und begleiten Sie bei der Einrichtung bzw. Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge.

Dabei ist insbesondere zu prüfen, welche gesetzliche Förderung aktuell vorliegend ist, wie viel der Arbeitnehmer umwandeln kann oder Sie als Arbeitgeber bezuschussen dürfen, welche sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Vorteile sich ggf. ergeben und welche Lösungen für Sie als Arbeitgeber in der Praxis einfach umzusetzen sind.