So funktioniert
Dein Start bei uns
So läuft der
Bewerbungsprozess ab
Bewerbung
Du kannst Dich über unsere Stellenausschreibungen auf der Homepage oder per E-Mail an bewerbung@mhp-kanzlei.de bewerben. Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf, Arbeits- und Schulzeugnisse sowie ein Bild von Dir (PDF Format).
Persönliches Kennenlernen
Gleich im ersten Kennenlernen werden neben unserem HR-Team auch Kollegen oder Kolleginnen aus dem Fachbereich dabei sein und der zuständige Partner. Wir möchten das Gespräch nutzen, um uns menschlich kennenzulernen und mehr über uns gegenseitig zu erfahren, Fragen zu beantworten und Dir einen möglichst umfassenden Einblick zu uns als Arbeitgeber und der Arbeit bei uns geben.
Dein Vertragsangebot
Die Entscheidung ist getroffen! Wir sind beide überzeugt, den Weg gemeinsam zu gehen? Dann beginnt der erste Schritt im Onboarding-Prozess: Du erhältst Dein individuelles Vertragsangebot von uns.
Dein Onboarding
Bei MHP
1. Dein Start
Noch vor Deinem Starttermin bereiten wir Deinen Start intern vor und organisieren Deine Einarbeitung und Deinen individuellen Schulungsplan. Du erhältst kurz vor Deinem ersten Arbeitstag eine E-Mail mit den Informationen zum Start. Deine ersten Tage und Wochen haben wir bereits organisiert, sodass Du gleich voll eingebunden bist und durchstarten kannst.
2. Dein Mentor
Für einen leichteren Einstieg und die Einarbeitung bekommst Du einen Mentor zur Seite gestellt, der dich in allen Dingen unterstützt und Dir für Fragen zur Verfügung steht.
Der Mentor bleibt Dir solange zur Seite gestellt, bis Du ihn nicht mehr brauchst.
3. Feedback
4. Deine Entwicklung
Haben wir dein
Interesse geweckt?
Kontaktiere uns gerne direkt, wenn du Fragen zu Stellenangeboten oder der Bewerbung hast oder sieh dir unsere offenen Stellen an.
Mail: personal@mhp-kanzlei.de
Tel: +49 721 9633-130