Zusammen arbeiten
gemeinsam wachsen.

5 gute Gründe bei MHP zu arbeiten

Maisenbacher Hort + Partner ist für uns Mitarbeiter ein moderner, flexibler und attraktiver Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir machen unsere Arbeit gern!

An dieser Stelle möchten wir als Mitarbeiter je 5 Gründe nennen, warum auch Sie bei MHP arbeiten sollten.

Mitarbeiter
  • Hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Vorsorge und Incentives
  • Sehr gute Mitarbeiterförderung
  • Gute Teamarbeit und offenes Betriebsklima unter Führungskräften
  • Kurze Führungshierarchie – direkte Besprechungen mit den Partnern sind möglich
Mitarbeiter
  • MHP ist ein moderner Arbeitgeber mit großem fachlichen Potenzial, verbunden mit dem Streben nach stetiger Optimierung
  • Wir haben abwechslungsreiche, fachliche Aufgabenfelder durch Mandatsgrößen aller Art in unterschiedlichsten Branchen, damit verbunden individuelle, persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Eine enge Kommunikation und direkte Gespräche auf Augenhöhe mit den Partnern ist gegeben.
  • Die eigenständige Mandatsbetreuung sowie der Übernahme verschiedener Aufgaben und Verantwortungsbereiche wird gefördert und unterstützt.
  • MHP bietet die Möglichkeit, einer aktiven Beteiligung und Mitgestaltung von verschiedenen Unternehmensprozessen.
Mitarbeiter
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Persönlicher Kontakt mit Mandanten und umfassende Tätigkeiten für die Mandanten
  • Gutes Betriebsklima
  • Moderner Arbeitsplatz und viele soziale Leistungen.
  • Möglichkeiten zur internen und fachlichen Fortbildung sowie Bearbeitung in anderen Aufgabenbereichen.
Mitarbeiter
  • flexible Arbeitszeiten
  • immer wieder neue Herausforderungen
  • moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel
  • respektvoller Umgang untereinander mit flachen Hierarchien
  • eine attraktive Vergütung
Mitarbeiter
  • Moderner Arbeitsplatz mit EDV auf dem neuesten Stand
  • Flexibilität, um meine Familie und die Arbeit gut zu vereinbaren
  • Viele Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Es kann sich bei MHP jeder an der Unternehmensstruktur beteiligen
  • Außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Unternehmungen, um den Teamgeist zu fördern
Mitarbeiter
  • Die Arbeit wird von jedem einzelnen geschätzt und auch Lob ausgesprochen.
  • Super nette Kolleginnen/Kollegen, bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit und unterstützen mich.
  • Arbeitszeit: Gleitzeit, daher kann ich mir meine Arbeit individuell besser einteilen.
  • Probleme können offen kommuniziert werden und Fehler sind menschlich.
  • Fortbildungen: Mein Wissensstand wird ständig erweitert und MHP gibt mir die Möglichkeit dazu.