5 gute Gründe bei MHP zu arbeiten
In 5 Stichworte zusammengefasst finden Sie, warum wir gerne bei MHP arbeiten. Mit unseren Bedürfnissen fühlen wir uns bei MHP gut aufgehoben und dabei arbeiten wir hochmotiviert für unsere Kunden.
- Die Arbeit wird von jedem einzelnen geschätzt und auch Lob ausgesprochen.
- Super nette Kolleginnen/Kollegen, bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit und unterstützen mich.
- Arbeitszeit: Gleitzeit, daher kann ich mir meine Arbeit individuell besser einteilen.
- Probleme können offen kommuniziert werden und Fehler sind menschlich.
- Fortbildungen: Mein Wissensstand wird ständig erweitert und MHP gibt mir die Möglichkeit dazu.
- Hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Vorsorge und Incentives
- Sehr gute Mitarbeiterförderung
- Gute Teamarbeit und offenes Betriebsklima unter Führungskräften
- Kurze Führungshierarchie – direkte Besprechungen mit den Partnern sind möglich
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandatsaufgaben
- Mit Gleitzeit und Überstundenkonto ist eine flexible Anpassung der Arbeitszeiten an die persönlichen Lebensumstände möglich
- Harmonisches Miteinander durch nette Kollegen und viele Teamevents
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz und Einbindung elektronischer Fachmedien in den Arbeitsalltag
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Persönlicher Kontakt mit Mandanten und umfassende Tätigkeiten für die Mandanten
- Gutes Betriebsklima
- Moderner Arbeitsplatz und viele soziale Leistungen.
- Möglichkeiten zur internen und fachlichen Fortbildung sowie Bearbeitung in anderen Aufgabenbereichen.
- flexible Arbeitszeiten
- immer wieder neue Herausforderungen
- moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel
- respektvoller Umgang untereinander mit flachen Hierarchien
- eine attraktive Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz mit technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand
- Flexibilität, um meine Familie und die Arbeit gut zu vereinbaren
- Viele Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es kann sich bei MHP jeder an der Unternehmensstruktur beteiligen
- Außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Unternehmungen, um den Teamgeist zu fördern